1、參保群體不一樣：靈活就業(yè)人員的參保人群包含沒有雇工的個(gè)體戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)則是對已經(jīng)到16歲（不包括在校生），并且事業(yè)單位和非國家機(jī)關(guān)的工作人員以及不屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包含的城鄉(xiāng)居民所開放的保險(xiǎn)，該群體可以在戶口的所在地進(jìn)行購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)；

2、支付標(biāo)準(zhǔn)不一樣：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣弦荒?/span>的社會(huì)平均工資水平計(jì)算。60%~300%之間可以自由選擇的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)比例為20%（其中12%主要算入社會(huì)統(tǒng)籌基金，8%則是個(gè)人賬戶進(jìn)行繳納）；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)則是每一年繳費(fèi)一次的方式；

3、法定退休年紀(jì)不同：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)針對任何性別規(guī)定的退休年齡都是60歲、總計(jì)繳納滿15年，且沒有領(lǐng)取國家要求的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；而靈活就業(yè)人員對于女的規(guī)定退休年紀(jì)為55歲，男的是60歲。

以上就是靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別相關(guān)內(nèi)容。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎

正常情況下，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是不可以退的。根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，如果是沒有滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡之前，不能夠讓基本養(yǎng)老保險(xiǎn)停止也不可以去辦理退保手續(xù)。但是如果投保人達(dá)到退休年齡的規(guī)定后，且累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間沒有達(dá)到15年的，可以書面形式停止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。但是這個(gè)情況下通常只能退還個(gè)人賬戶一部分的金額，是十分不劃算的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳一個(gè)月有影響嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳一個(gè)月對以后領(lǐng)取養(yǎng)老金沒有影響，但會(huì)影響?zhàn)B老金金額和繳費(fèi)年限。具體情況如下：

1、養(yǎng)老金減少：養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納一個(gè)月后會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金賬戶總額將減少。在斷繳的時(shí)間內(nèi)，個(gè)人賬戶不會(huì)增加金額，因此退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金劊減少；

2、影響繳費(fèi)年限：養(yǎng)老保險(xiǎn)一共需要總計(jì)交15年，中斷一個(gè)月就需要投保人把這個(gè)月的時(shí)間補(bǔ)交上。

本文主要寫的是靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。