無固定期合同和固定期合同在賠償方面可能存在一些區(qū)別。具體如下：

1、終止事由：無固定期合同是指沒有明確約定終止日期或終止條件的勞動合同，雙方可以隨時根據(jù)法律規(guī)定通知對方終止合同。固定期合同是約定了具體的終止日期或終止條件的勞動合同，在合同到期前雙方一般需要達成一致才能終止合同；

2、終止通知：在無固定期合同中，一方需要提前通知對方一定的期限，根據(jù)法律規(guī)定，以終止合同。在固定期合同中，除非雙方達成一致解除或合同到期，否則需要提前通知對方終止合同；

3、終止賠償：在無固定期合同中，因為一方可以隨時終止合同，對方在合同終止時可能需要向?qū)Ψ街Ц督K止賠償（如經(jīng)濟補償金）。而在固定期合同中，通常在合同到期前提前終止合同就不需要支付終止賠償，除非合同中另有約定或違反了相關(guān)法律規(guī)定。

以上就是無固定期和固定期合同賠償有區(qū)別嗎相關(guān)內(nèi)容。

固定期合同賠償金怎么算

1、合同約定：合同中可能已經(jīng)明確約定了固定期合同終止時的賠償金額或計算方法。雙方根據(jù)合同的約定來確定賠償金的金額；

2、預期合同期限：根據(jù)預期的合同期限來計算賠償金。根據(jù)勞動法規(guī)定的相關(guān)規(guī)定和法定最低賠償標準，按照合同期限的比例來計算賠償金額；

3、實際履行期間：從合同開始到終止的實際履行期間來計算賠償金。這可能根據(jù)勞動法規(guī)定的相關(guān)規(guī)定和法定最低賠償標準，按照實際履行期間的比例來計算賠償金額；

4、經(jīng)濟損失計算：根據(jù)合同終止導致的實際經(jīng)濟損失來計算賠償金。例如，計算因合同終止而導致的失業(yè)期間的收入損失、就業(yè)困難導致的經(jīng)濟損失等。

固定期合同賠償標準

1、違約賠償：固定期合同通常要求在未經(jīng)合同約定的時候提前終止合同，一方或雙方需要支付違約賠償金。違約賠償金的金額通常由合同雙方在簽訂合同時約定，并根據(jù)違約程度來確定；

2、實際損失賠償：如果一方違反了合同條款，并造成了實際損失，另一方通常有權(quán)要求實際損失的賠償。賠償金額通常是根據(jù)實際損失的大小以及違約方的過失程度來確定；

3、違約金：合同可能規(guī)定了一種叫做違約金的特殊賠償方式。違約金是在一方違約時支付給另一方的固定金額，通常作為雙方預估的違約損失。

本文主要寫的是無固定期和固定期合同賠償有區(qū)別嗎有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。